Deskripsi
Audit Mutu Internal Berbasis Risiko adalah panduan strategis bagi pengelola SPMI, pimpinan, fakultas, dan program studi yang ingin mengembangkan AMI agar tidak berhenti pada pemeriksaan dokumen, checklist, dan jumlah temuan, tetapi benar-benar menjadi instrumen tata kelola dan peningkatan mutu perguruan tinggi. Buku ini membantu pembaca memahami bagaimana audit dapat diarahkan pada risiko, pengendalian, bukti, keputusan, dan perbaikan yang benar-benar berdampak.
Ebook ini membahas proses AMI berbasis risiko secara utuh, mulai dari memahami urgensi perubahan AMI, landasan regulasi dan SPMI, manajemen risiko mutu, model SIRAP-Mutu, penetapan konteks dan audit universe, identifikasi serta penilaian risiko, penentuan prioritas dan perencanaan audit, perancangan program audit, pengujian pengendalian, penyusunan temuan dan akar masalah, corrective action, risiko residual, pelaporan dan dashboard pimpinan, hingga konsolidasi risiko pada fakultas dan program studi serta roadmap implementasi.
Yang membuat buku ini berbeda adalah pendekatannya yang tidak menjadikan AMI sekadar kegiatan administratif. Buku ini menghubungkan sasaran → standar → risiko → pengendalian → audit → temuan → tindakan → risiko residual → keputusan → peningkatan, sehingga hasil audit dapat lebih mudah ditelusuri dan digunakan untuk mendukung keputusan. Di dalamnya juga terdapat berbagai practical assets, seperti AMI Strategic Diagnostic dan SIRAP-Mutu Canvas, yang dapat disesuaikan dengan konteks dan kematangan masing-masing perguruan tinggi.
Dengan memiliki buku ini, pengelola mutu tidak hanya mendapatkan pemahaman konseptual, tetapi juga kerangka untuk membuat AMI lebih terarah, berbasis bukti, proporsional terhadap risiko, dan terhubung dengan tindak lanjut serta peningkatan mutu. Sebaliknya, tanpa pemahaman dan kerangka yang tepat, AMI berisiko tetap berjalan sebagai kegiatan rutin yang banyak menghasilkan dokumen tetapi belum mampu menunjukkan risiko prioritas, efektivitas pengendalian, akar masalah, risiko residual, maupun keputusan yang perlu diambil pimpinan.
